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  • 一、  一运营目标

    升华娱乐和生活质量,服务有品位人士!

    二、  二用人原则

    让最适当的人去担任最适当的职位

    三、  三用人标准

    品格+责任感+专业+能力+进取心+积极性=广东地质山水酒店员工

    四、  四工作要求

    1、   互助、沟通———每天多一点;

    2、   好事、实事———每天多一点;

    3、   创新、贡献———每天多一点;

    4、   积极、负责———每天多一点;

    5、   学习、进取———每天多一点;

    6、   执行、落实,不要找任何借口!

    五、 五 管理目标

    1、   带领快乐的员工,营造客人的快乐!

    2、   用我们百分百的努力,争取客人的十分满意!

    六、  六团队六条行为规范

    1、   第一条:微笑、打招呼、靠右行!

    2、   第二条:酒店的事情,我有责任!

    3、   第三条:执行、落实、不要找任何借口!

    4、   第四条:让你的同事在遇到困难时,能获得最大的帮助!

    5、   第五条:优化标准,追求专业!

    6、   第六条:我以团队为荣,团队以我为荣。